蘇姿丰，一位以堅韌與智慧為名的領袖，於2012年加入AMD，並於2014年接任AMD總裁暨執行長。她成功帶領這家公司重返輝煌，成為科技業界的典範。作為臺灣移民的後代，她的背景與個性密不可分，並對臺灣科技業寄予厚望。
024年，全球科技巨擘雲集的臺北國際電腦展（Computex）上，擔任開場演說嘉賓的女士，身著亮眼的粉紅色西裝外套，簡約大方，在清一色深色西裝男的電腦展中顯得格外亮眼。她以堅定的眼神和親切的微笑，顯示出她作為企業領袖的專業與自信。她是AMD董事長暨執行長「蘇姿丰」，更是科技業界無人不曉的半導體女王「Lisa Su」。
《富比士》（Forbes）將她列入全球百大最有權勢女性名單，她擔任執行長的全球第四大IC設計公司AMD股價狂飆，市值超越2,000億美元，彰顯蘇姿丰在半導體產業舉足輕重的地位。
逆風領航 帶領AMD重返輝煌
能夠成為首位美國上市半導體公司的華裔女性執行長，蘇姿丰的成功並非偶然，她就讀於麻省理工學院，獲得電機工程學士、碩士及博士學位。在進入AMD之前，蘇姿丰曾在德州儀器（Texas Instruments）擔任工程師，也在IBM主導許多技術專案、成為IBM半導體研究與開發中心的副總裁，奠下她在技術領域的扎實基礎以及業界口碑。接著，她於飛思卡爾半導體（Freescale Semiconductor）擔任技術長，在持續鑽研前瞻技術的同時，也培養厚實的管理與領導能力。
2012年，AMD面臨困境，業績連續下滑、市值大幅縮水，已看不出這家公司當年異軍突起，終止英特爾（Intel）多年來壟斷高效能處理器市場的氣勢。AMD的股價一度跌至約1.61美元，顯現投資人嚴重的信心不足。在這關鍵時刻，蘇姿丰勇於擔負重責，接任AMD的資深副總裁暨全球事業群總經理，而後績效卓著，2014年即升任為總裁暨執行長。
挑最困難的做 透明溝通模式激勵無數員工
蘇姿丰懂技術、懂市場、更懂管理，一上任就果斷推行一系列改革措施。首先，她導入外部觀點，同步大力推動研發，鼓勵員工朝最難的任務前進，聚焦高效能運算與繪圖技術，推出了備受好評的Ryzen系列處理器、Radeon系列顯示卡、EPYC系列伺服器處理器等。不僅重振了AMD的市場信心，也成功挑戰競爭對手的市場地位。
在推動技術創新之外，蘇姿丰還展現出她獨特的管理風格與領導魅力。她時常親自參加技術會議，且熱愛上網路論壇閱讀網友們對AMD產品的評價。她不僅描繪企業遠景、對技術的掌握以及深化與客戶的合作關係也讓員工折服，這樣開放、透明的溝通方式，重新喚醒AMD員工的企圖心。
「我一開始就相信我們可以扭轉局面，但重點是，在科技產業必須有耐心。」蘇姿丰接受媒體訪問時回想當年的力挽狂瀾，語氣平穩、但難掩霸氣與鋒芒。10年來，AMD的業績不斷突破性成長，2023年，AMD全年營收超過220億美元，顯示出在高效能運算和人工智慧領域的強大競爭力。
重視與臺灣半導體夥伴關係
蘇姿丰出生於臺南，3歲時與家人移民至美國。她的父親是一位統計學教授，母親則經營自己的事業。在這樣的家庭氛圍中，蘇姿丰從小就被鼓勵探索科學的奧秘。童年的她拆解哥哥的玩具車、觀察構造，和參加各種科學相關的活動，種下了她日後選讀理工科系的種子。
除此之外，父母對她的學習成績與生活品行都有非常嚴格的要求，從小就教導她要勤奮學習，勇於挑戰自我，更重要的是必須保持誠實。成年後的蘇姿丰選擇了麻省理工學院就讀，將兒時就被啟蒙、對於創新的熱情，充分發揮在半導體實驗室。
「父母總是告訴我，沒有什麼是通過努力做不到的，這些話語，讓我在面對困難時有了更多的勇氣和毅力。」那時，半導體並非最火紅的產業，也沒有太多人認為半導體是有趣的事物，但蘇姿丰謹記父母的教誨，在麻省理工學院鑽研技術茁壯成長。
蘇姿丰對自己的出生地存著深厚的感情，經常回臺參加各種活動，她積極推動AMD在臺灣的各項投資，如計畫在臺設立研發中心，深化與臺灣晶片設計業者的密切合作，將AI伺服器落地由臺廠生產製造，完善產業供應鏈。
她視臺灣為全球半導體生態鏈的不可或缺的一部分，臺灣無論在人才、創新、文化等方面，絕對都居於全球半導體產業的心臟地位，她認為供應鏈夥伴能夠整合在一起是非常重要的事。
勇敢改變世界
蘇姿丰投身半導體產業已超過30年，今年更是她領導AMD的第10年，「我因為自己真的改變世界感到驕傲，也相信未來10年科技對生活的影響將更令人振奮。」蘇姿丰說。
2023年，蘇姿丰在清華大學的畢業演講中勉勵學生：「追求卓越，勇敢做夢，真正去改變世界。」她還說：「面對越困難的問題，你們越有機會做出重大的正面影響。」
蘇姿丰以對創新的熱情為動力，用自己的人生歷程實踐了勇敢做夢、堅持不懈的真諦。她對卓越的承諾將繼續激勵與重塑科技的未來。
（本文由工業技術與資訊授權轉載）
